在大掌门350中成功进行组队副本，其基石在于深刻理解组队的必要性并组建一支平衡的队伍。组队副本并非单人力量的简单叠加，而是通过团队成员间的协同来应对更高难度的挑战。队伍通常需要明确的分工，例如能够承受伤害、保护队友的角色，负责主要伤害输出的角色，以及维持团队生存能力的角色。这种分工合作是高效通关的基本保障，队伍成员应在挑战前进行充分沟通，明确每个人的职责和定位，合理的角色分配能确保队伍综合战斗力的最大化。成功的组队挑战意味着团队需要作为一个整体行动，而非各自为战。
构建队伍的核心在于对角色阵容进行精心的策略搭配，这直接决定了副本推进的效率和上限。阵容的搭配应着眼于角色之间的缘分联动和技能互补，以此创造出更强的团队效应。以西门吹雪为核心的阵容，搭配叶孤城能触发强力的合璧技能，兼顾单体爆发与群体伤害，同时需要燕南天这样的角色承担防御职责，并利用其他角色的缘分效果进一步提升团队的生存或输出能力。另一种思路是以萧十一郎为主力，搭配能够降低敌方怒气、干扰对手节奏的前排角色，形成具备持续输出和控制能力的阵容体系。不同的阵容核心决定了不同的战斗风格，玩家需要根据自己拥有的侠客和追求的战术目标进行选择。
在确定阵容框架后，对核心角色进行深度养成是发挥阵容威力的关键。这包括提升角色等级、品阶以及关键技能的熟练度。资源应优先集中于担当主力输出和核心坦克的少数几名侠客身上，使其属性远超队伍中的链接等级，而非平均分配，如此才能形成有效的战力阶梯。装备的选择与强化同样至关重要，武器应优先考虑提升暴击、贯穿伤害的珍贵词条，而防具则需要着重堆叠针对首领的伤害加成属性。对于挑战群体副本，装备上带有敌方阵亡后伤害提升或对多个目标伤害增加的词条将显著提高清场效率。为角色镶嵌合适的宝石、学习强力的秘籍与心法，也是进一步提升其攻防属性的必要途径。
进入副本后，队伍成员必须紧密跟随指挥，保持信息的顺畅交流。队长或指挥者需要根据副本的实时情况，及时作出战术调度，如调整队伍阵型、切换集火目标或改变应对策略。战斗中要特别注意副本特有的机制，例如某些怪物具有特殊的攻击模式或需要特定方式破除的增益状态，提前了解并制定应对方案能避免不必要的损失。团队成员技能的释放时机也需相互配合，例如控制技能为输出创造窗口，治疗技能在团队危急时稳定血线。每次挑战无论成功与否，都应进行复盘，总结经验和不足之处，为后续挑战做好更充分的准备，这是团队持续进步的重要环节。
